Как бренд Mareven увеличил заявки на вакансии | Яндекс ПромоСтраницы | ПромоСтраницы
Как бренд Mareven увеличил заявки на вакансии

HR-отдел Mareven искал сотрудников на завод в Серпухове и соседних регионах. Для этого запустили рекламу в ПромоСтраницах, но на старте столкнулись с высокой стоимостью дочитывания и нехваткой заявок. Оптимизация контента и бюджета помогла увеличить конверсии и снизить расходы. Разбираем, какие решения сработали.

О проекте

Компания Mareven — это российская дочерняя структура международной группы Mareven Food Holdings Ltd., которая работает в сфере разработки, производства и дистрибуции продуктов питания и напитков. В структуру компании входят такие бренды, как «Роллтон», «Петра», BIGBON, Actibo, Mareven Professional Food и Sunbel.

HR-бренд Mareven предлагает сотрудникам конкурентные условия труда: белую зарплату, бонусы, карьерные перспективы и возможности для обучения.

Для укрепления имиджа работодателя и привлечения новых сотрудников компания обратилась к Media Instinct Group с запросом на продвижение в ПромоСтраницах.

Каких бизнес-целей хотели достичь Mareven с помощью ПромоСтраниц

1. Привлечь сотрудников на завод в Серпухове: заполнить вакансии на производственные должности и другие позиции.

2. Обеспечить стабильный поток заявок на трудоустройство через сайт компании.

3. Увеличить знание бренда Mareven как надежного работодателя среди жителей Серпухова и соседних регионов: Калужской и Тульской областей.

4. Повысить узнаваемость как работодателя: укрепить имидж компании среди соискателей.

Как готовили контент

Контент создавали с помощью менеджера ПромоСтраниц в рамках пакетного предложения. Запуском и оптимизацией кампании занималась Media Instinct Group.

Для старта подготовили три материала:

  1. «Mareven ищет сотрудников. Вот что предлагает Компания»
  2. «Работа на производстве „Роллтон“, BIGBON и „Петра“»
  3. «Грузчик, оператор линии: кто еще нужен на заводе Mareven»
Как бренд Mareven увеличил заявки на вакансии
Как бренд Mareven увеличил заявки на вакансии

Для каждой статьи написали по пять вариантов заголовков и подобрали три варианта обложек. В процессе работы:

  • Для первой статьи добавили три новых заголовка:
  • «Где найти работу на фабрике со стабильными условиями»
  • «4 причины работать в Mareven»
  • «Где начать карьеру с нуля, чтобы дорасти до руководителя»

И две дополнительных обложки (на основе иллюстраций статьи).

Как бренд Mareven увеличил заявки на вакансии
Как бренд Mareven увеличил заявки на вакансии
  • Для второй статьи добавили три новых заголовка:
  • «Карьерный рост, обучение и еще 3 плюса работы в Mareven»
  • «Куда устроиться, если вам важна стабильность и карьера»
  • «Масштаб бизнеса, премии, обучение: на какой работе это есть»

И три обложки:

Как бренд Mareven увеличил заявки на вакансии
Как бренд Mareven увеличил заявки на вакансии
  • Третья статья не нуждалась в изменениях, так как в первые недели кампании показала наиболее стабильные и высокие результаты: у нее была самая низкая стоимость дочитывания — 32 руб., самый высокий процент дочитываний — 40%, а наибольшая глубина просмотра сайта после клика — 1,21 страницы.

    Благодаря этому бюджет расходовался равномерно и без отставаний, тогда как первые две статьи сталкивались с ограничениями по ставке и недостаточной вариативностью обложек. После добавления дополнительных заголовков и изображений для первой и второй статей, к концу всего периода они смогли превзойти показатели третьей статьи.

Статистика за весь период размещения:

Как бренд Mareven увеличил заявки на вакансии
Как бренд Mareven увеличил заявки на вакансии

Как проходила рекламная кампания

Период запусков: 10 октября — 12 декабря 2024 года.

Стратегия запуска: «Дочитывания (ставка)» с установкой максимальной цены за дочитывание (CPR) на уровне 33 руб.

Таргетинги: М/Ж 18-55. Калужская обл., Тульская обл., Серпухов. На все устройства. Интересы: «Работа» (соискатели открытых вакансий).

Scroll2Site: для направления трафика на сайт использовали Scroll2Site, который вел пользователей на посадочную страницу компании: mareven-jobs.ru.

Проблемы, с которыми столкнулись на старте кампани

1. Высокая стоимость дочитывания (CPR): изначально стоимость дочитывания оказалась выше ожидаемой.

2. Недореализация бюджета на дату: на первом этапе кампания не успевала расходовать весь выделенный бюджет и не достигала нужного объема дочитываний.

3. Недостаточный объем дочитываний на дату: не все статьи показывали ожидаемые результаты по вовлеченности.

Задача

Снизить стоимость дочитывания и выполнить план по бюджету и объему дочитываний, не увеличивая ставку за дочитывание.

Как оптимизировали кампанию

  • Останавливали неработающие связки «обложка + заголовок»: публикации с низкой вовлеченностью выводились из показа, чтобы перераспределить бюджет на более результативные.
  • Корректировали бюджеты: деньги перераспределяли на статьи, которые показывали лучшие результаты, для максимальной эффективности.
  • Поднимали ставки за дочитывание: ставки увеличивались для более успешных материалов, чтобы улучшить их результаты.
  • Добавляли дополнительные заголовки и изображения: что должно было повысить вероятность клика и привлечь больше внимания разных сегментов целевой аудитории, в том числе среди сегментов с более низкой стоимостью дочитывания.
Как бренд Mareven увеличил заявки на вакансии
Как бренд Mareven увеличил заявки на вакансии

Топ публикаций по количеству дочитываний:

  1. «Работа на производстве „Роллтон“, BIGBON и „Петра“» — 8 835.
  2. «Mareven ищет сотрудников. Вот что предлагает Компания» — 8 170.
  3. «Грузчик, оператор линии: кто еще нужен на заводе Mareven» — 5 925.

Общие результаты РК

При сравнении показателей базовой недели и всей кампании было выявлено следующее:

  • CPR снизился на 5%.
  • Процент заинтересовавшихся стал больше на 1%.
  • Дочитываемость выросла на 5%.
  • Процент внешних переходов увеличился на 4%.

По итогам кампании Visit Lift составил +278,46%, а Target Lift+172,22%. Первый показатель отражает прирост визитов по сравнению с контрольной группой, второй — рост визитов с конверсией.

1/2
Как бренд Mareven увеличил заявки на вакансии
Как бренд Mareven увеличил заявки на вакансии
Как бренд Mareven увеличил заявки на вакансии
Как бренд Mareven увеличил заявки на вакансии
Как бренд Mareven увеличил заявки на вакансии
Как бренд Mareven увеличил заявки на вакансии
Как бренд Mareven увеличил заявки на вакансии
Как бренд Mareven увеличил заявки на вакансии
Как бренд Mareven увеличил заявки на вакансии
Как бренд Mareven увеличил заявки на вакансии

Каких бизнес-результатов удалось добиться

Главное достижение — рост числа заявок на трудоустройство на 15–30%. Соискатели, которые перешли на сайт Mareven из статей, стали чаще оставлять свои данные, что позволило компании гораздо быстрее закрывать вакансии.

Снижение стоимости дочитывания на 10% и выполнение плана по охвату без повышения ставок показали, что можно работать эффективно даже с ограниченными ресурсами.

«ПромоСтраницы в очередной раз доказали свою высокую эффективность — совместно с коллегами из Яндекса и Media Instinct Group осенью 2024 года провели успешную рекламную кампанию, по итогам которой получили не только увеличение объема поискового спроса, но и значительный прирост количества целевых действий на сайте. Это говорит о том, что при грамотном подходе за счет данного инструмента можно добиться отличных результатов на всех этапах воронки».
— Нгуен Хай Иен Мария, директор по маркетингу компании Mareven

Посмотрите, какие есть варианты запуска в ПромоСтраницах для вас. Найдите агентство, которое поможет вам с запусками или выберите самостоятельный путь.

Читайте и другие кейсы ПромоСтраниц из разных индустрий ➡️